True You Together (teamtraject)
Vanuit een gratis intake bespreken we een mogelijke aanpak op maat. In te zetten wanneer een team wil investeren om elkaar echt beter te leren kennen, om zo meer uit de samenwerking te halen.
Onderdeel van het teamtraject is ook de individuele begeleiding met ACT. Zo wordt er dubbel geleerd!
Elementen in de aanpak
Na de intake vult ieder teamlid de unieke online ACT®️ – tool (analytical competence tool) in. Deze brengt snel en effectief bewuste en onbewuste talenten, patronen en drijfveren van de individuele teamleden in kaart. Deze matchen we met de eigen vraag of ontwikkelbehoefte in 1 of meerdere coachingsgesprek(ken). Samen werken we zo met humor en een duidelijk doel aan een heldere blik op ieder van de teamleden.
Tevens wordt de relatie gelegd naar het team en de teamvraagstukken. Welke kwaliteiten zet eenieder nu al in in het team en welke nog niet. En waarom?
Na de individuele gesprekken volgt een of meerdere teamsessies. Hierin komen thema’s aan bod als:
– bespreking van de individuele inzichten. Wat geeft eenieder wel of niet aan het team en waarom
– waar gaat ieder teamlid mee aan de slag? Aan welke kwaliteiten gaat men aandacht geven?
– hoe vullen de teamleden elkaar aan? Wat betekent dit voor de rolverdeling
– wat heeft eenieder nodig in de samenwerking: om zich veilig te voelen, vertrouwen te ervaren
– wat speelt er in de onderstroom?
– hoe kunnen we, vanuit dit bewustzijn van elkaar, meer rekening houden met elkaar
– hoe geven we op een goede manier feedback
– waar zitten onze (ontwikkel)uitdagingen als team